2月23日下午，襄阳市检察院党组书记、检察长梁莉一行深入到高新区比亚迪产业园项目现场调研，襄阳高新区党工委书记、管委会主任、襄阳自贸片区管委会主任邓卓海、党工委委员、管委会副主任向玉国、党工委委员、党工委管委会办公室主任梁志华等陪同调研。
随后，梁莉检察长一行来到高新区检察院开展工作调研，实地查看了该院12309检察服务中心、案件管理中心项目建设，关切询问项目进展、建设标准、功能设置和建设费用等情况，并与该院中层以上干部进行座谈。
梁莉检察长一行实地查看项目建设
“高新区院确实很不容易，刑事案件办案量仅次于枣阳、襄州、樊城三个大院，领导班子办案量全市最高，但是人员编制数全市最少，我能感受到高新区院去年付出的艰辛努力。我们代表市院党组向大家表示感谢和慰问，工作虽然艰苦，但是取得不少成绩和进步。”
调研座谈会上，高新区院党组书记、检察长顾家龙全面汇报了该院人员编制和机构设置、业务工作和队伍建设亮点、面临的困难、今后工作目标及建议等。
梁莉检察长认真听取该院工作汇报，不时与参会人员交流看法，并现场答疑解惑、指导工作。
梁莉检察长在充分肯定高新检察工作的同时，提出五点要求：一是要高标定位，力争进入全省小院前列。要跳起来摘桃子，自我加压，对标先进，逐项梳理，查找差距，制定措施，奋勇争先，力争在全省编制50人以下小院中质效考核位列前三；二是要突出重点，营造最优法治化营商环境。襄阳高新区是全市经济发展的主战场、火车头，高新区院服务法治化营商环境工作尤为重要。高新区院要在涉企合规检察改革、知识产权保护等方面重点突破，精益求精；三是要深查细究，充分履行法律监督职能。要转变司法理念，在办案中监督，在监督中办案，敢于监督，善于监督，依托大数据和两法衔接平台，在融入式监督上有所突破；四是要形成特色，推出工作亮点品牌。要培养发现、提炼问题和总结经验的能力，树立品牌意识，加大典型宣传力度，做强做实未成年人检察工作、刑事执行检察等优势工作；五是要加强管理，打造忠诚干净担当的检察铁军。高新区院人员结构层次复杂，要分门别类，实行全员全面全时考核，落实定岗定责，严格奖优罚劣，通过对队伍的严管厚爱，激发工作动力，把高新区院打造为襄阳检察系统的人才高地。
市院党组成员、政治部主任刘道军陪同调研，高新区院班子成员及中层干部参加座谈。
